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Schwerbehindertenvertretung

Eine Schwerbehindertenvertretung hat nach deutschem Recht die Aufgabe die besonderen Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Beschäftigter Arbeitnehmern im Betrieb wahrzunehmen.

Gewählte Schwerbehindertenvertreter dürfen an Betriebsratssitzungen teilnehmen und müssen vom Arbeitgeber bei Themen die schwerbehinderte Menschen berühren unterrichtet und vor Entscheidungen angehört werden.

Die Schwerbehindertenvertretung ist berechtigt, mindestens einmal im Jahr eine Schwerbehindertenversammlung durchzuführen.

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