T-ZUG

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Ab Juli 2019 wird ein neues tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG), eine jährliche Zahlung von 27,54% eines Monatsentgeltes bezahlt. Arbeitnehmer die Kinder erziehen, Angehörige pflegen oder Schicht arbeiten können wählen ob sie dieses lieber in 8 zusätzliche Urlaubstage wandeln möchten.

Zusätzlich wird jedem Arbeitnehmer mit Tarifbindung ab 2019 ein Festbetrag von 400 Euro gewährt. Beide Beträge (T-ZUG und Festbetrag) werden später jedes Jahr und tarifdynamisch angepasst.

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