Nutzungsbedingungen

  1. Anbieter und Geltungsbereich

Anbieter des Online-Dienstes (im Folgenden auch als „IGM-Aktive-LuK.de Blog“ bezeichnet) ist die IG Metall Offenburg, Rammersweier Strasse 100, 77654 Offenburg (im Folgenden kurz “IGM Offenburg”). Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen enthalten die Bedingungen und Verhaltensregeln für die Nutzung des IGM-Aktive-LuK.de Blog.

Die Allgemeinen Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich in der jeweils bei Vornahme der Nutzungshandlung aktuellen Fassung. Die IG Metall Offenburg behält sich vor, die Allgemeinen Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern oder zu ergänzen. Eine individuelle Benachrichtigung der Nutzer über Änderungen erfolgt nicht. Nutzer haben im IGM-Aktive-LuK.de Blog stets Zugriff auf die jeweils aktuelle Version der allgemeinen Nutzungsbedingungen. Es obliegt den Nutzern, vor der Nutzung des Blogs die Allgemeinen Nutzungsbedingungen auf Aktualität hin zu überprüfen und ggf. zu lesen. Die Nutzung des Online-Dienstes gilt als Einverständniserklärung des Nutzers mit der jeweils geltenden Fassung der Allgemeinen Nutzungsbedingungen.

  1. Leistungen

Die IG Metall Offenburg stellt in regelmäßigen Abständen Beiträge zu aktuellen Themen im IGM-Aktive-LuK.de Blog zur Verfügung. Interessierte Nutzer erhalten die Möglichkeit, die veröffentlichen Beiträge im IGM-Aktive-LuK.de Blog zu kommentieren. Die Nutzung der Leistungen des Online-Dienstes ist für die Nutzer kostenlos.

Der IGM-Aktive-LuK.de Blog erscheint als elektronische Publikation ausschließlich im Internet und dient der persönlichen Information, der Meinungsäußerung und -verbreitung sowie der Anregung zum Meinungsaustausch und der Diskussion über aktuelle Themen.

Sämtliche Beiträge der IG Metall Offenburg stellen weder eine rechtliche, rechnungslegungsbezogene, steuerliche noch sonstige fachliche Auskunft, Empfehlung oder Beratung der IG Metall dar. Die im IGM-Aktive-LuK.de Blog eingestellten Beiträge sind daher nicht geeignet, eine individuelle Beratung durch fachkundige Personen unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalles zu ersetzen.

  1. Nutzer und Zugang

Um am IGM-Aktive-LuK.de Blog als Nutzer aktiv teilzunehmen, ist eine Registrierung nicht erforderlich. Nutzer im Sinne dieser Nutzungsbedingungen ist jeder, der die im IGM-Aktive-LuK.de Blog angebotenen Kommunikationsmöglichkeiten nutzt. Die Unternehmung LuK GmbH & Co. KG mit Sitz in 77855 Bühl ist nicht Betreiber dieser Website.

Zur Kommentierung eines Beitrages muss der Nutzer einen Namen (Vor- und Zuname) und eine Email-Adresse angeben. Die Kommentare der Nutzer werden werden wahlweise unter Nennung des von ihnen angegebenen Namens (Vor- und Zuname) im Blog angezeigt. Wenn Sie die Nennung Ihres Namens nicht wünschen, ist die Verwendung eines Pseudonyms zulässig. Unzulässig sind pseudonyme Nutzernamen, deren Verwendung Rechte von anderen, insbesondere Namens- oder Kennzeichenrechte (z.B. Marken) verletzen oder die sonst rechtswidrig sind oder gegen die guten Sitten verstoßen.

  1. Nutzungsbedingungen

Der Nutzer hat keinen Anspruch auf die Einstellung von Kommentaren oder sonstigen Inhalten in den IGM-Aktive-LuK.de Blog.

Die IG Metall Offenburg behält sich vor, eine Einstellung abzulehnen, soweit die Anforderungen der Allgemeinen Nutzungsbedingungen sowie aller anwendbaren Gesetze nicht erfüllt sind. Von IG Metall Offenburg nicht eingestellt werden insbesondere Kommentare, die rechtswidrig, diskriminierend, pornographisch, obszön, drohend, verleumdend oder beleidigend sind, in die Privatsphäre Anderer eindringen, Software-Viren, Werbung, Kettenbriefe, Massen E-Mails oder anderweitige Formen von „Spam“ enthalten oder sonst zu beanstanden sind.

Hyperlinks zu anderen Webseiten (z.B. Referenzen zu anderen wissenschaftlichen Artikeln) dürfen gesetzt werden, solange die Inhalte auf den verlinkten Seiten direkte Relevanz zum Thema eines Beitrags oder Kommentars haben. Links auf Internetseiten, die rechtswidrige, diskriminierende, pornographische u.ä. Inhalte aufweisen, sind unzulässig.

Der Nutzer darf keine Verfahren anwenden, die Daten aus dem IG Metall Offenburg Online-Dienst auslesen, speichern, bearbeiten, verändern, weiterleiten oder auf sonstige Weise missbrauchen. Dabei kommt es nicht darauf an, ob solche Verfahren manuell betrieben werden oder automatisiert sind.

Bei einem Verstoß eines Nutzers gegen die Allgemeinen Nutzungsbedingungen oder einschlägige Gesetze ist die IG Metall Offenburg berechtigt, diesen mit Hilfe einer Sperre ohne Angabe von Gründen von dem IGM-Aktive-LuK.de Blog auszuschließen und die von ihm eingestellten Kommentare zu löschen.

  1. Bereitstellung

Die IG Metall ist bemüht, einen ordnungsgemäßen Betrieb des Online-Dienstes sicherzustellen, übernimmt jedoch keine Gewähr für die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit des IGM-Aktive-LuK.de Blogs.

Die IG Metall Offenburg behält sich vor, Teile des angebotenen Online-Dienstes oder den Online-Dienst als Ganzes jederzeit und ohne gesonderte Ankündigung zu verändern oder zeitweise oder endgültig einzustellen. Ansprüche erwachsen den Nutzern hieraus nicht.

  1. Urheberrecht

Die im Rahmen des Blogs veröffentlichten Inhalte (insbesondere Beträge und Kommentare) sind urheberrechtlich geschützt, das deutsche Urheberrecht ist von den Nutzern zu beachten. Gestattet ist allein die persönliche, nicht kommerzielle Nutzung des IGM-Aktive-LuK.de Blogs im Rahmen der Zweckbestimmung. Die Nutzer dürfen die im Rahmen des Blogs veröffentlichten Inhalte zum privaten Gebrauch abrufen, herunterladen, abspeichern, kopieren und ausdrucken, soweit dies weder unmittelbar noch mittelbar Erwerbszwecken dient. Die Verwertung, Vervielfältigung, das Vertreiben oder die sonstige Nutzung der geschützten Inhalte ist ohne die ausdrückliche Zustimmung der jeweiligen Rechteinhaber unzulässig.

Mit der Überlassung eines Kommentars zum Zweck der Einstellung in den IGM-Aktive-LuK.de Blog räumt der Nutzer der IG Metall Offenburg ein übertragbares, einfaches, räumlich und zeitlich unbeschränktes Nutzungsrecht in dem zum Betrieb des Online-Dienstes erforderlichen Umfang ein.

Der Nutzer ermächtigt die IG Metall Offenburg insbesondere, die betreffenden Kommentare in den IGM-Aktive-LuK.de Blog einzustellen und die hierfür erforderlichen Vervielfältigungen vorzunehmen (Speichern auf den Servern etc.). Die IG Metall wird Kommentare nicht öffentlich zugänglich machen und anderweitig öffentlich wiedergeben ohne den Nutzernamen zu anonymisieren. Für die Einräumung der Nutzungsrechte leistet die IG Metall dem Nutzer keine Vergütung.

Der Nutzer gewährleistet gegenüber der IG Metall Offenburg, dass er zur Einräumung der vorstehenden Rechte berechtigt und in der Lage ist. Er verpflichtet sich, keine Inhalte einzustellen, mit denen Urheber-, Kennzeichenrechte oder andere Immaterialschutzgüter Dritter verletzt werden. Der Nutzer verpflichtet sich ferner, die IG Metall Offenburg von jeder Haftung und jeglichen Kosten freizustellen, die der IG Metall Offenburg daraus entstehen, dass die IG Metall Offenburg von Dritten in Anspruch genommen wird, weil der Nutzer deren Rechte schuldhaft verletzt hat. Die IG Metall wird den Nutzer über eine Inanspruchnahme unterrichten und ihm, soweit dies rechtlich nötig oder möglich ist, Gelegenheit zur Abwehr des geltend gemachten Anspruchs geben.

  1. Datenschutzerklärung

Als Betreiber des IGM-Aktive-LuK.de Blog beachtet die IG Metall Offenburg die einschlägigen Datenschutzgesetze. In den Serverstatistiken des IGM-Aktive-LuK.de Blog werden automatisch solche Daten gespeichert, die der Browser der Nutzer übermittelt. Dies sind insbesondere Informationen über Browsertyp und -version, das verwendete Betriebssystem, die Referrer URL (d.h. die zuvor besuchte Seite), Hostname des zugreifenden Rechners (IP Adresse) und die Uhrzeit der Serveranfrage. Diese Daten sind für die IG Metall Offenburg bestimmten Personen grundsätzlich nicht zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

Zu Auswertungszwecken kommen auf den Seiten der IGM-Aktive-LuK.de Blog auch Cookies zum Einsatz. Nähere Informationen zu den eingesetzten Cookies haben wir auf der Seite „Über Cookies“ für Sie zusammengestellt.

Im Rahmen des Betriebs des IGM-Aktive-LuK.de Blog werden solche Informationen erfasst und gespeichert, die Nutzer in den IGM-Aktive-LuK.de Blog eingeben oder der IG Metall Offenburg in sonstiger Weise übermitteln. Das betrifft etwa Kommentare, Namen, E-Mail-Adressen und URLs.

Auskunft über die bei der IG Metall Offenburg gespeicherten personenbezogenen Daten erteilt die IG Metall Offenburg im Rahmen der gesetzlichen Auskunftsansprüche. Wenn ein Nutzer Fragen zur Behandlung seiner personenbezogenen Daten hat, kann er sich gerne an die im Impressum angegebene Adresse wenden.

  1. Gewährleistung und Haftung

Die Zusammenstellung der Beiträge zu aktuellen Themen erfolgt mit der gebotenen Sorgfalt. Gleichwohl übernimmt die IG Metall Offenburg im Rahmen der gesetzlich zulässigen Grenzen keinerlei Haftung und Gewährleistung für die Richtigkeit, Aktualität, Vollständigkeit oder Brauchbarkeit eines Beitrages im IGM-Aktive-LuK.de Blog. Für Entscheidungen, die der Nutzer auf Grundlage eines Beitrages im IGM-Aktive-LuK.de Blog trifft, übernimmt die IG Metall Offenburg keine Verantwortung. Wenn der Nutzer verlässliche Informationen in konkreten Fällen wünscht, kann er sich gerne jederzeit direkt mit der IG Metall Offenburg zum Zwecke einer individuellen Beratung in Verbindung setzen.

Der IGM-Aktive-LuK.de Blog dient nicht zuletzt dem kontroversen Diskurs – Darin eingestellte Kommentare geben allein die Meinungen und Einschätzungen der Nutzer wieder und entsprechen nicht der Meinung der IG Metall Offenburg. Die IG Metall Offenburg übernimmt daher keine Verpflichtung, die Kommentare der Nutzer vor Einstellung in den IGM-Aktive-LuK.de Blog auf ihre Richtigkeit, Vollständigkeit u.ä. zu prüfen. Für die Inhalte der Kommentare zu den IG Metall Offenburg Beiträgen ist der jeweilige Nutzer verantwortlich. Eine Haftung wird von der IG Metall Offenburg in keinem Fall übernommen.

Hyperlinks zu anderen Webseiten führen zu Internetseiten fremder Anbieter. Die IG Metall Offenburg hat keinen Einfluss auf die Gestaltung oder Inhalte der per Link verknüpften Webseiten Dritter und ist weder verpflichtet, noch in der Lage, diese laufend zu kontrollieren. Die IG Metall Offenburg macht sich die fremden Inhalte nicht zu eigen und übernimmt für diese Inhalte keine Haftung. Für deren Inhalte ist alleine der jeweilige Anbieter verantwortlich. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden Links unverzüglich entfernt.

  1. Sonstiges

Erweist sich eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen als unwirksam, so bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.